Proceso de ongoing

La etapa ongoing del bot de Notiwork es naturalmente la más extensa. Este bot le ofrece ciertas utilidades o herramientas tanto a los miembros de la organización como al equipo de recursos humanos de la empresa para facilitar su día a día laboral y comunicación.

Utilidades del bot ongoing#

Finalizado el proceso de onboarding, los miembros de la organización ingresan a la etapa ongoing donde encontrarán a través del bot una serie de funcionalidades que pueden utilizar:

• Información de equipos y áreas
• Ver políticas de la empresa
• Volver a realizar el proceso de onboarding
• Solicitar vacaciones (próximamente)
• Solicitud de días de estudio (próximamente)
• Agendar reuniones (próximamente)
• Solicitar servicio técnico (próximamente)

El bot de ongoing irá adquiriendo nuevas funcionalidades en futuras versiones de Notiwork. Puede ampliarse con funcionalidades personalizadas a través del panel o solicitando desarrollos custom con el propio equipo de desarrollo del proyecto.

Contemplar todas las etapas por las que pasa un miembro de una organización a lo largo de su relación con la misma y todas las utilidades que este necesita relacionadas con recursos humanos es el objetivo de Notiwork. La última etapa de ese proceso, es la baja de miembros o proceso de offboarding.