Posiciones en búsqueda de candidatos

Desde la página de posiciones es en donde el equipo de recursos humanos podrá crear vacantes, buscar candidatos y darle seguimiento a todos los procesos de selección de la empresa.

Creación de procesos de selección#

Una posición creada desde esta página se compone por el título, una descripción y una serie de preguntas extendidas. Preguntas que bien podrían ser creadas por el usuario de recursos humanos, o por el especialista técnico en el área. Realizar invitaciones a los candidatos para luego darles seguimiento.

El bot de selección es quien realizará esta serie de preguntas extendidas sumado a una primera tanda de preguntas generales para obtener las respuestas de los candidatos.

Seguimiento de candidatos#

Una vez el usuario haya contestado las preguntas a través del bot, podremos administrar el estado de su invitación a través del panel.

Desde esta página de perfil del candidato, podremos observar su información, sus respuestas a las preguntas extendidas y estado de la invitación. Los candidatos pasan por una serie de estados dependiendo en qué etapa del proceso de selección se encuentre:

• Invitado: el candidato fue invitado a participar del proceso de selección
• Preguntas respondidas: el candidato respondió todas las preguntas del proceso
• Entrevistado: el candidato se encuentra en proceso de entrevistas
• Test: el candidato se encuentra realizando una prueba técnica, médica o de otra índole
• Seleccionado o rechazado: si el candidato fue aceptado o rechazado

También podemos observar en esta página un historial de acciones. Fecha y hora de las entrevistas, notas que haya dejado el especialista y motivo de selección o rechazo.

Notiwork tiene total integración con Google Calendar. Podemos agendar entrevistas con el candidato directamente desde el panel.

De esta manera, solo con la utilización del panel es posible la administración completa y captar nuevo talento para una organización.

Conclusión#

La página de posiciones de Notiwork cumple con todas las herramientas que el usuario de recursos humanos de una empresa necesitará para darle seguimiento a todos los procesos de selección. Toda la información de esta página, se encuentra directamente relacionado con el bot de selección.